allbet代理:员工请特休不早讲 问缘故原由还不开心 老板怨滥用权力:问都不能问?

admin 2周前 (09-11) 财经 8 0

每间公司都市有自己的内部文化,尤其在请假上面,事实请假该怎么请,都有自己的眉角。著名老板就在网路上埋怨,自己的下属暂且在当天早上请两天「特休」,问缘故原由还惹的下属不开心,让原PO不禁好奇,岂非劳工特休假权力这么大,连问都不能问吗?

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原PO在脸书社团《爆怨公社》发文讨教人人请「特休假」需要提前见告吗,该名老板提到自己的下属于当天早上暂且传Line要请两天特休,事前都没讲问太多缘故原由另有点不开心,岂非特休假权力这么大吗?连问都不能问?帝王级特休假人人都在滥用,杂乱无章。

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该文PO出后,网友也热烈讨论,部门人士以为请特休假需要早请才是礼貌,「特休要提早请,除非是生病或是突发」、「」、「一个尊重的问题,另有传赖通知。我是不用赖通知要请假一事。」、「特休是本来就该让人休,但提早讲是相互尊重」、「特休提前请不是知识吗…暂且请的只有事假跟病假,全勤照扣啊~」

另外也有留言指出另外一项问题,特休假是要提早请,但老板不应该问太多缘故原由,「特休应该提前说比较好,但我也不喜欢主管问太多,有时候私事不方便说呀!」、「版主做错了2件事,第一、特休没提前请,可以请他改事假;第二、人家请假 不要问太多要适度」。

至于请特休是否该提早请,在网友翻查劳基法后发现,「并没有明文规定得提前讲,且劳基法第43条明定,劳工有正当事由时就可以请假,以是,老板若是没有正当的理由拒绝劳工请假,不外实务上,固然照样提前讲吧,除非有什么紧要的事。」

(图/翻摄爆怨公社)


(封面示意图/pixabay)


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