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（中央社记者江明晏台北26日电）中华电信今天召开股东会，针对员工股东呼吁加薪，董事长郭水义表示，会全力促成加薪，调薪幅度和方式会在第3季末做适当处理。

中华电信今天召开股东会，由新任董事长郭水义首度主持，在员工股东的轮番发言下，议程进行牛步化。

中华电工会先前为了加薪幅度不如预期抗争，员工股东今天在股东会聚集呼吁要加薪，郭水义回应，加薪是经营团队与员工股东的共同期待，预估在第3季末左右，会针对加薪幅度和方式，聆听员工股东高见和基层声音后，来妥善处理。

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中华电信2020年已全面调薪3%至5%，2022年再加薪，平均调薪幅度4%，并加发一次性激励奖金5000元；中华电信去年底宣布2023年全体员工定额加薪1000元。

股东会上，员工股东不断要求郭水义对加薪做出承诺，郭水义重申，会全力促成加薪，至于调薪幅度会在第3季末做适当处理。

工会也呼吁中华电调整新制劳退提拨率至15%以上，中华电高层回应，公务员和劳工适用法律基础不同，制度上不太容易比较，如果为了留才，中华电可以透过公司治理精神来研议提报董事会，有理解工会希望实施的时间点是7月1日，会研拟一个方案和工会讨论，并尽快推动。

针对员工股东提议可在中华电各个资产开发太阳能与绿电，郭水义表示，会来研议，中华电资产多，哪些地方可以开发太阳能，会积极来处理。（编辑：张均懋）1120526

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