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聚焦女性健康关注她力量

admin 2023年01月19日 财经 13 0

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2023年1月17日,“中国杰出雇主2023 (Top Employer 2023)”“2022年大中华区最佳职场(Best Workplaces™ in Greater China 2022)”榜单相继揭晓,全球领先的女性健康企业欧加隆均名列其中,荣获双重认证。

意味着,在当今快速多变的商业环境中,企业文化、雇主品牌、ESG理念及使命驱动、工作环境等多个方面,欧加隆均受到认可,成为一周年即荣膺两项重量级认证的企业。

欧加隆中国人力资源部负责人左晴表示:“人才是公司可持续发展的基石,在欧加隆,每个员工都是公司的‘创始人’。我们始终秉持公司与员工共创共建的理念,持续关注组织里每个‘人’的价值创造,通过人力资源管理上的创新,创造有温度、良性互动、积极健康的职场环境,让每一位‘创始人’都能在这里有所得、有所学、有所成、有所乐,共同为改善全球女性及其家庭的健康不懈努力。”

“中国杰出雇主2023 (Top Employer 2023)”由杰出雇主调研机构认证, 考察人力资源六大领域涵盖二十个主题,包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等。

据悉,自欧加隆成立以来,就致力于打造“理想职场”。“理想职场”的搭建不仅需要良好的薪酬待遇、优质的办公环境等“硬实力”,更需要真实坦诚,相互关爱的职场“软实力”,使每位员工全身心投入,享受工作,实现成长,推动企业的长期发展。打造“四有”文化,有所得,为员工提供富有行业竞争力的薪酬福利;有所学,有针对性地为员工制定能力提升方案;有所成,支持员工达成目标,获得职场成就感;有所乐,尊重个性,营造融洽愉快的工作氛围。

员工可在每周五的“专注办公日”灵活选择办公地点,最大程度给予主观自由与职场空间。在“三八国际妇女节”当天,欧加隆更在全球不分男女,为全体员工放假一天,希望员工更多关注自己及所爱之人的健康,成为“健康大使”,倡导和推动当地社区对女性健康的关注和重视。

杰出雇主调研机构首席执行官David Plink先生表示:“非常时期往往可以激发出个人与组织最好的一面,我们在今年的调研过程中见证了2023杰出雇主们的非凡表现。在疫情常态化背景下,中国的杰出雇主展现出企业对员工个人发展和全面福祉的关心,积极打造更好的职场环境,成绩有目共睹。”

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原文转自:光明网


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